要牢固地促进全行青年积极融入思想，牢记使命主题教育，实现青年人理论研究的收获，思想政治的洗礼，创业者的勇于服务，解决问题为人民服务，为诚实和正直树立榜样。具体目标是创新农业发展银行沙县支行党支部的工作方式，着力落实“七一”工作要求，抓好青年职工的学习教育。

年轻员工是分支机构发展的新力量。青年员工的学习和教育与整个银行的团队建设和业务发展有关。因此，当务之急是学习和教育年轻员工。首先是改善青年学习的体制安排。该支行成立了青年学习小组，为青岩青语言学习小组制定了工作计划。它将着眼于书目，紧跟时事政治，并结合实际计划制定青年学习计划，并为整个银行的青年学习小组和雇员制定月度计划和每周安排。作为学习的载体，会议促进有序，深入思考和与实际学习联系的年轻人的全面系统学习。 通过阅读原书中的一本书，我真的参加了特别的党上课，武装年轻人的思想，并增强了青年的使命。

第二是拓宽年轻人的学习渠道。以革命性传统教育，高级典型教育和情境政策教育为主题的创新学习方法，开展小组活动，提高学习的吸引力和吸引力，并创造良好的学习和学习氛围。积极组织青年参加城市创建，乡村清洁行动秋冬运动等志愿服务活动，为群众做好事，做实事，锻炼青年奉献和艰苦奋斗的杰出素质。举办青年员工座谈会，新老员工面对面交流，为青年员工提供交流思想和演讲的平台，实现交流与探索中的交流。

第三是提高学习成果的效率。重视学习与学习的结合，通过开展党建知识竞赛，演讲竞赛等活动，开展教育和音乐教育，促进学习，检验青少年学习成果，同时巩固学习效果。 注意倾听年轻人的声音，通过谈话，发表意见和建议，建立征集意见箱等，将充分交换和讨论年轻人的想法，可行的解决方案将付诸实践，为年轻员工的学习成果提供有用的场所。将青年学习与整个银行业务发展相结合，让青年员工在充分学习的基础上深入基层培训领域，引导青年立足岗位，克服困难，积极参与银行业的建设。四大项目。同时，注重提高青年人的业务水平，引导青年人积极开展业务交流，思考和启发，实现沟通水平的提高，带出面子和面子，为提高本行业务质量做出贡献。高质量的发展。

年轻的员工是该支行高质量发展的突击队和主要力量。农业出版系统沙县支行的创新方式和方法，充分利用线上线下平台，树立青年音乐学习的学习阵地，并采取更多措施。良好的青年教育可以让年轻员工在全面学习的基础上勇于创新，善于发布绿色词汇。 同时，我们将努力促进整合，注重学习成果的转化，有效地将青年员工在主题教育中的热情化为实际行动，克服困难，使青年员工能够写作高质量的发展作品。采取实际行动。章节。 （文/吴宇溦）