自9月以来，河南新乡市和Lu河市就全面放开定居限制发布了实施意见。只要想在当地定居的中国公民，他们就可以在城市内任何一个警察局申请定居程序。这意味着河南许多城市的零门落户政策已经逐步落地。当一些三线和四线城市突破户籍制度的界限并充分吸收劳动力时，58个城市也为基层工人提供了五项主要福利，帮助基层从业人员找到了自己喜欢的工作。

福利1：依靠多年的行业积累，58个城市为基层从业人员带来了优质的工作单位和丰富的工作，涵盖保姆，新月，厨师，家电维修，驾驶和培训服务等。为求职者提供了多种就业选择。 58 City在今年夏季和秋季之交也度过了非处方季节。它与麦当劳，京东，顺丰速运，李宁等许多超级雇主一起，为求职者提供了知名的职位，使基层从业人员可以赢得工作场所。

福利2：与基层从业者的面谈时间长，面试成本高。 58 City推出远程面试产品58，从看到职位到面试，只需要5到15分钟。大大提高求职者面试的效率。同时，用户可以在家中完成面试，而不必离开家，降低了道路的经济成本，节省了申请工作的时间和金钱。

福利3：随着基层从业人员提高求职安全性要求，58市推出了求职者保护计划，包括求职和保真保险面试意外保险和财产损失保险。求职者遇到招聘公司。在求职时无法联系，怀疑有欺诈，面试当天发生交通事故以及财产损失，您可以提出索赔。此外，58市还联合推出了平安财产保险和中安保险，推出了求职意外保险，大病保险等商业保险，充分保障了求职者的权益。

福利4：为进一步满足人才需求，58 City推出了求职金卡，带来简历，申请优先级，无限制的简历，快速的沟通，交付特权，面试和其他独家服务给从业者。服务，提高求职者的工作效率，迅速锁定雇主的注意力，并抓住寻找工作的机会。

福利5：在58个城市中，作为一个内容社区，有58个部落记录了现实生活，并收获了热情的回应。我们打开了司机之家的房地产经纪人。我们是客户服务，餐饮，家庭保险等。圈子帮助基层从业者在职场中获取行业信息，并及时了解应聘者的状况，以实现准确的就业。

58 City作为招聘行业的领导者，结合了各个级别求职者的需求，以创新和创造针对性的产品，使求职者拥有丰富的就业机会，提高面试效率，增强工作安全性，并满足个性。需求，进行行业交流，并在各个方面增强求职体验。我相信，随着58个城市的招聘，更多的求职者可以找到满意的工作，并在其职位上创造更多的价值。