为了给求职者提供丰富优质的好工作，58同城招聘联合麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等超级雇主，推出2019超职季活动，提供令求职者向往的名企岗位。9月1日下午，58同城超职季线下活动走进上海，招商银行、哈罗单车和58同城招聘研究院齐聚，围绕58同城超职季 人生不设限主题，与现场观众分享了精彩的职场经验，帮助求职者提升价值，一职直钱。

58同城超职季活动走进上海，名企分享职钱秘笈

在活动现场，招商银行嘉宾分享了职场345原则，帮助初入职场者从根源入手思考问题，在今后的职业生涯中少走弯路，让荆棘变坦途。职场345原则中的3主要是职前如何做选择，包括选择什么行业、企业及职业。4是职业生涯中如何做提升，包括安身立命、学到东西、广积人脉、谋求发展四个方面。5是职后如何跳槽，首先要拒绝裸跳，平台是最佳的推荐信；其次要拒绝频跳，许多企业都会拒绝一年两次的高频跳槽者；再次是拒绝盲跳，没想好未来发展，而仅对现状不满时不要盲目跳槽；接下来是拒绝错跳，跨行业、跨职业跳槽需谨慎；最后是拒绝傻跳，求职者要充分了解自己，切忌不知自己能力、需求就跳槽。

哈啰单车也来到58同城超职季上海站现场，分享了个人品牌就是你的职场特权。个人品牌就像企业的信誉一样价值连城，是靠谱、专业、值得信赖的代名词，拥有个人品牌就能够获得他人不具备的职场特权，从长远来看，建立个人职场品牌是提升个人职场价值的重要途径，有利于链接优质的人脉资源，获得一般人难以接触到的工作机会。

58同城分享上海职场数据，帮求职者做超职季赢家

招商银行、哈罗单车的分享赢得了观众的阵阵掌声，58同城招聘研究院带来了《超职季de赢家》的分享。据58同城招聘研究院数据显示，今年1-7月，销售代表、服务员、普工、文员、营业员位居上海热门招聘职位前五名。视频主播、数据分析师、培训师、市场经理、医药代表、教育产品开发、商务司机、销售经理的月收入可以达到10000元以上，幼教、网络销售、淘宝美工、网点运营、美容师、4S店管理等职业月收入也能达到8000-10000元。

58同城招聘研究院还围绕求职者普遍反映的找工作难进行分析，指出求职者要根据技能经验、动机角色和兴趣特质，对自己进行画像，辨别自身会做愿意做和适合做某些岗位。此外，求职者还应从支配动机、成就动机、亲和动机、风险动机等方面，区分自己属于我命由我不由天温情脉脉的你谋事也谋人中的哪种类型，进而制定不同的职业规划，明确自身的职场发展方向，满满的求职干货，让现场观众获益良多。

作为国民招聘大平台，58同城招聘采取线下线上联动的方式，在线下开展名企交流活动，在线上带来快递员、客服、服务员、导购等众多名企招聘职位，构建由品牌雇主参与的高品质招聘生态。相信58同城招聘将帮助更多求职者圆梦名企，并产生更大的行业影响力。